제32조 (정보의 수집ㆍ유지ㆍ관리)
① 각각의 공시통제조직은 공시정보의 정확성ㆍ완전성ㆍ공정성ㆍ적시성을 확보하기 위하여 담당업무에 관련되는 당사 내
　 ㆍ외부의 필요한 정보와 근거자료를 수집ㆍ유지ㆍ관리하여야 하며, 공시담당부서장이 근거자료를 요청할 경우 각각의
　 공시통제조직은 이에 응해야 한다.

② 대표이사는 임직원이 전항의 정보를 수집ㆍ유지ㆍ관리하고 관련업무에 활용할 수 있도록 정보관리시스템을 마련하거나
　 필요한 업무지시를 할 수 있다.

제33조 (의사소통)
대표이사는 공시업무의 수행과정에서 각 공시통제조직 및 임ㆍ직원간의 원활한 정보교환 및 의사소통을 위해 보고체계의 수립등 필요한 의사소통체계가 갖추어지도록 노력하여야 한다.